محیط کار
-
سرپرست شبکه بهداشت و درمان فیروزه:
سر و صدا شایعترین عامل زیانآور محیط کار در فیروزه است
سرپرست شبکه بهداشت و درمان فیروزه از سر و صدا به عنوان شایعترین عامل زیانآور محیط کار که کارگران این شهرستان با آن مواجهند نام برد.
-
کاهش بیماریهای شغلی با اجرای مقاولهنامه ۱۵۵
قانون مقاولهنامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت کار از بهمن ماه امسال به اجرا درمیآید. به اعتقاد کارشناسان با اجرای این مقاولهنامه، فضای سالمی برای محیط کار و کارگران فراهم شده و در مسیر کاهش بیماریهای شغلی گام برداشته خواهد شد.
-
باورهای غلط نسبت به اعتیاد در محیط کار؛ واقعیت چیست؟
ایجاد و حفظ محیط کاری سالم که از سلامت و ایمنی کارمندان حمایت میکند، رکنی کلیدی در برنامه جامع سلامت محیط کار به شمار میآید. پیشگیری از مصرف مواد یکی از عوامل مرتبط با سلامت است و باید در راهبردهای محیط کار سالم در نظر گرفته شود. از همین رو کارفرمایان میتوانند اطلاعات مرتبط با پیشگیری از مصرف مواد از جمله زندگی توام با فعالیت، تغذیه سالم، مقابله با چالشهای تغییر موقعیت کاری، سازگاری با تغییرات عمده در زندگی، کاهش استرس و افزایش سلامت روان را در برنامههای سبک زندگی سالم لحاظ کنند.
-
متخصص جراح عمومی زنجان:
محیط کار در ابتلا به واریس تأثیر دارد
متخصص جراح عمومی زنجان با بیان اینکه محیط کار در ابتلا به واریس تأثیر دارد، گفت: برای اشخاصی که ایستادنهای طولانی مدت بدون حرکت پا دارند توصیه میشود زیاد ثابت نمانند و پاهای خود را بهخصوص عضلات ساق پا را خم و راست کنند.
-
معافیت بیمهای ۱۲ هزار بنگاه در طرح کارورزی
آخرین نتایج اجرای طرح کارورزی در کشور حاکی از آن است که بیش از ۶۷ هزار نفر از فارغ التحصیلان موفق به عقد قرارداد کار شده و بیش از ۱۲ هزار بنگاه مشمول معافیت بیمهای شدند.
-
«ChatGPT» میتواند کارآیی را در محل کار افزایش دهد
«ChatGPT» با خودکارسازی وظایف معمول و کمک کردن به کارکنان در یادگیری مهارتهای جدید میتواند تعامل کارکنان را افزایش دهد و به افزایش کارآیی آنها کمک کند.
-
ابلاغ دستورالعمل جدید آموزش ایمنی کارگران و کارفرمایان
در راستای بازنگری آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان در شورای عالی حفاظت فنی و با هدف ایجاد وحدت رویه و نظاممند کردن خدمات آموزش ایمنی کار در سطح کشور، دستورالعمل جدید اجرایی از سوی معاونت روابط کار وزارت کار به ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور ابلاغ شد.
-
چگونه استرس شغلی را مدیریت کنیم؟
یک هفته عالی در محل کار را تصور کنید. همه چیز به آرامی پیش می رود و شما عاشق کارتان هستید. با این حال بعضی از شرایط یا ویژگیهای محل کار ممکن است موجب ایجاد آشفتگی در شما شوند که مدیریت صحیح آنها تاثیر بسزایی بر عملکرد و سلامت روانِ شما در محیط کارتان خواهد گذاشت.
-
کاهش ۱۵ درصدی نرخ آسیبهای شغلی در ایران
در حالی که مطابق برآوردهای جهانی سالانه بیش از ۳۵۰ هزار مرگ و میر و بیش از ۲۷۰ میلیون آسیب در محل کار رخ می دهد، کاهش ۱۵ درصدی نرخ آسیبهای شغلی در ایران مهمترین دستاورد کشورمان در مسیر ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت کار به شمار میرود.
-
فرهنگ کار، مقدمه آشنایی نسل جوان با محیط کار
کارشناسان معتقدند فرهنگ کار باید از طریق مشارکتهای اجتماعی ارتقاء پیدا کند و زمانی که فرهنگ کار نهادینه شد، کار ارزش تلقی میشود و افراد جامعه از طریق درست کار کردن به توسعه اقتصادی کمک میکنند.
-
محیط کاری که مفاصل شما را نشانه گرفته است
برخی محیطهای کاری میتوانند خطر ابتلا به آرتریت روماتوئید (روماتیسم مفصلی) را افزایش دهند.
-
موفقیت سازمانی در گرو رعایت اخلاق حرفهای
علم اخلاق، مجموعه صفات و رفتار انسانی است که با شناسایی بایدها و نبایدهای اخلاقی، انسان را به سمت ایجاد مجموعه رفتارهای شایسته و دوری از رفتارهای ناشایست فرا می خواند.
-
بر اساس آمار شش ماهه سال
بیش از ۸۳۳ هزار نفر در کشور آموزش مهارتی دیدند
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ارائه آموزشهای مهارتی و فنی و حرفهای به بیش از ۸۳۳ هزار نفر از متقاضیان مهارت آموزی در شش ماهه نخست سال جاری خبر داد.
-
تغذیه کارکنان در محیط کار باید چگونه باشد؟
افراد شاغل که بخش قابل توجهی از جمعیت فعال را تشکیل میدهند، حداقل یکسوم روز یا حتی نصف روز خود را در محیط کار میگذرانند و به طور معمول یک وعده غذایی و یک میان وعده خود را در محیط کار مصرف میکنند و این درحالیست که نقش تغذیه مناسب در سلامت عمومی و بازده کاری به اثبات رسیده است.
-
تازهترین آمار بازرسی از کارگاهها اعلام شد
برابر آمارها در دولت سیزدهم ۳۶۰ هزار فقره بازرسی به منظور نظارت بر مقررات ایمنی کارگاهها انجام گرفته است.
-
در یک پژوهش داخلی بررسی شد
پیامدهای تحقیر زنان در محیط کار
زنان شاغل، بخش عمدهای از نیروی کار هر کشوری را تشکیل میدهند. بررسیهای محققان نشان میدهد که تحقیر این بازوان تربیتی جامعه بهویژه در محل کار میتواند پیامدهای اجتماعی فراوانی نهتنها برای آنها بلکه برای سایر اعضای خانواده و اجتماع داشته باشد.
-
کدام استان رکورددار بیشترین آسیب شغلی است؟
نتایج یک گزارش نشان میدهد که بیشترین آسیب شغلی در سال گذشته مربوط به فعالیت صنعت و ساختمان بوده و سه استان کشور از جمله تهران بالاترین تعداد آسیب شغلی را به خود اختصاص دادهاند.