به گزارش ایسنا، فرشید گلزاده کرمانی در اولین عصرانه فناوری پارک علم و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی که عصر امروز با حضور مسئولان این پارک برگزار شد، با تأکید بر آن که باید متناسب با مخاطبان و ذی‌نفعان کسب و کار با آن‌ها صحبت کرد، گفت: داشتن یک شیوه ارائه برای همه مخاطبان و ذی‌نفعان خطرناک است و اصولا نباید آرمان و هدف را با ذی‌نفعان به اشتراک گذاشت؛ بلکه به دلیل فضای بدبینانه کسب و کار در ایران بایستی تفسیرهای متفاوتی از اهداف و برنامه‌های کسب و کار ارائه کرد. نظام مدیریتی کشور ما از تحول می‌ترسد.
وی تصریح کرد: یک مسئله جدی برای پیش نرفتن برنامه‌ریزی‌ها و پروژه‌ها این است که اعضای سازمان آرمان و آرزو نداشته باشند. آرزو و آرمان‌های یک سازمان در گروی امکان گفت‌وگو و ارتباطات انسانی محقق می‌شود.
این کارآفرین اظهار کرد: پیش رفتن برنامه‌های یک شرکت یا سازمان در محیط متغیر و غیرقابل پیش‌بینی امروز، جز با داشتن آرمان ممکن نیست.
گلزاده کرمانی افزود: مهم‌ترین موضوع اکوسیستم کارآفرینی مدیریت است و مدیر ارشد باید امکان گفت‌وگو و ارتباطات انسانی را در داخل سازمان فراهم کند.
وی خاطرنشان کرد: مدیریت، ورزیدگی در مهارت‌های شخصیتی است و مدیر بایستی در عین فروتنی، مقتدر باشد. همچنین بتواند در کنار تصمیم‌گیری‌های مقطعی، برنامه‌ریزی داشته باشد و روابط انسانی را محور قرار دهد.
به گزارش ایسنا، در نخستین عصرانه فناوری پارک علم و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی جمعی دیگر از مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان موفق این پارک نیز به بیان تجربیات کسب و کاری خود، شکست‌ها و موفقیت‌ها و هم‌اندیشی با سایر شرکت‌ها پرداختند.
انتهای پیام
نظرات