به گزارش ایسنا، نیروی فناوری ایالات متحده با حمایت شرکت‌های بزرگ فناوری، قصد دارد سیستم‌های دولتی را مدرن کند و در عین حال در توسعه هوش مصنوعی با چین رقابت کند.

به نقل از آی‌ای، یک بازیگر غیرمنتظره وارد جنگ برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی شده است و آن کاخ سفید است.

دولت ترامپ روز دوشنبه از یک طرح استخدامی جدید به نام «نیروی فناوری ایالات متحده» رونمایی کرد؛ یک برنامه دو ساله با هدف جذب استعدادهای برتر فناوری و هوش مصنوعی در دولت فدرال. این تلاش نشان دهنده فوریت فزاینده واشنگتن برای مدرن‌سازی سیستم‌های قدیمی و رقابت با اکوسیستم هوش مصنوعیِ به سرعت در حال گسترش چین است.

این برنامه قصد دارد تقریبا ۱۰۰۰ مهندس، دانشمند داده، مدیر پروژه و متخصص هوش مصنوعی را که در اوایل کار خود هستند، استخدام کند. آنها مستقیما در داخل آژانس‌های فدرال روی پروژه‌های فناوری با اولویت بالا کار خواهند کرد و به جای فعالیت به عنوان یک واحد متمرکز، به رهبری آژانس گزارش می‌دهند. دفتر مدیریت کارمندان ایالات متحده، رهبری این تلاش را بر عهده دارد.

شرکت‌کنندگان متعهد به دو سال خدمت دولتی خواهند شد. در این مدت، آنها بر روی پیاده‌سازی هوش مصنوعی، توسعه اپلیکیشن، نوسازی داده‌ها و ارائه خدمات دیجیتال کار خواهند کرد. سازمان‌ها پروژه‌های خاصی را بر اساس نیازهای خود تعریف خواهند کرد.

مدیران ارشد منابع انسانی (OPM) متقاضیان را از طریق ارزیابی‌های فنی و بررسی‌های اولیه غربالگری می‌کنند. سپس سازمان‌ها مصاحبه‌های نهایی را انجام داده و تصمیمات استخدامی را اتخاذ می‌کنند.

نیروی فناوری به شدت به مشارکت با بخش خصوصی متکی است. بیش از ۱۲ شرکت فناوری برای حمایت از این برنامه قرارداد امضا کرده‌اند.

پس از اتمام دوره دو ساله، شرکت‌کنندگان می‌توانند نقش‌های تمام وقت را در بخش دولتی یا خصوصی دنبال کنند. شرکت‌های همکار موافقت کرده‌اند که فارغ التحصیلان نیروی فناوری را برای استخدام در نظر بگیرند.

اعضای نیروی فناوری در بخش‌های مختلف ادغام خواهند شد. وظایف آنها ممکن است شامل ادغام هوش مصنوعی در سیستم‌های دفاعی، بهبود تجزیه و تحلیل اطلاعات و نوسازی پلتفرم‌های اداره مالیات باشد.

این ابتکار عمل پس از دستور اجرایی اخیر امضا شده توسط رئیس جمهور دونالد ترامپ برای ایجاد یک چارچوب سیاست ملی هوش مصنوعی انجام می‌شود.

انتهای پیام