« براساس آخرين آمارها تعداد پرسنل دولت نسبت به سال اول برنامه سوم توسعه 9/2 درصد كاهش يافته است.»
به گزارش خبرنگار اقتصادي ايسنا، محمود عسگري‌آزاد _ معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، امروز(يكشنبه) در هشتمين جشنواره شهيدرجايي با اشاره به چالش پيش روي مديريت كشور افزود: « بزرگي اندازه دولت و گسترش ساختار كمي كه موجب تضعيف وظايف حاكميتي، افزايش بودجه جاري، كاهش سطح خدمات و اختلاط بين سياست‌گذاري و اجرا مي‌شود از جمله چالش‌هاي پيش روي مديريت كشور است.»
او افزود:« حاكميت نظام مالي اداري براساس فرآيند كار به جاي كنترل نتيجه كار، افت انگيزش كاركنان و كاهش بهره‌وري، استفاده از روش‌هاي سنتي در ارائه خدمات كه موجب افزايش ارتباط دولت با مردم و رشد پارتي‌بازي مي‌شود از ديگر مشكلات دولت محسوب مي‌شود.»
عسگري‌آزاد بيان كرد:« همچنين سياست‌هاي ارائه شده در اعطاي يارانه‌ها و قوانين مالياتي موجب تحقق اهداف اداري و كاهش فاصله طبقاتي نشده است.»
وي با اشاره به اقدامات انجام گرفته درسال‌هاي اخير براي كاهش اين مشكلات گفت:« با اتخاذ سياست‌هاي مناسب ميزان مشاركت مردم در اداره كشور ميزان تصدي‌گري دولت كاهش يافته به طوري كه تعداد پرسنل دولت نسبت به سال اول برنامه سوم توسعه 9/2 درصد كاهش يافته كه اين امر نشان‌دهنده اراده در بدنه دولت براي كوچك شدن است.»
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، تشريح كرد:« همچنين در سال‌هاي گذشته 113 شركت دولتي ادغام و يا منحل شده و 157 شركت دولتي به بخش خصوصي واگذار شده است. همچنين در 13 وزارتخانه اصلاح ساختار صورت گرفته كه حاصل آن انحلال 26 معاونت و 128 مدير كلي و 30 دفتر نمايندگي در خارج از كشور شده است.»
وي بيان كرد:« درحالي كه در دو دهه گذشته تعداد كارمندان دولت چهار برابر و تعداد دستگاه‌هاي دولتي سه برابر شده است اين اقدامات را مي‌توان در راستاي كاهش تصدي‌گري و تمركززدايي از دولت مثبت ارزيابي كرد.»
عسگري آزاد گفت:« همچنين تعداد كاركنان داراي مدرك ديپلم و زير ديپلم در سال‌هاي اخير 6/18 درصد كاهش و كاركنان داراي مدرك تحصيلات عاليه 17 درصد افزايش يافته است.»
وي با اظهار اميدواري از برچيده شدن رشوه و رفع گلوگاه‌ها با اجراي لايحه مبارزه با رشوه در كشور تصريح كرد:« ميزان رضايتمندي مردم براساس آخرين نظرسنجي‌ها از 63 درصد در سال 81 به 73 درصد در سال 83 افزايش يافته است.»
عسگري آزاد بيان كرد:« همچنين با تصويب لايحه خدمات مديريت كشوري پس از تصويب در مجلس شوراي اسلامي ضمن ايجاد تحولات در بحث استخدام مشكلات ناهماهنگي در پرداخت كاركنان دولت نيز رفع خواهد شد.»
وي با اشاره به بررسي روش‌هاي موجود براي انجام كارها توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي گفت:« از 21 هزار و 500 روش موجود اداري در سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها 60 هزار روش مستند شده و سه هزار و 900 روش انجام كار نيز اصلاح شده است.»
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور راه‌اندازي 22 هزار سايت اينترنتي در دستگاه‌هاي مالي را در راستاي ايجاد دولت الكترونيكي خواند و تصريح كرد:« براي تمركززدايي وظايف 14 وزارتخانه احصا و به نمايندگي استاني آنها واگذار شده است.»
او بيان كرد:« با بررسي 1200 شاخص اختصاصي در 40 دستگاه اجرايي در سال گذشته مشخص شد كه 82 درصد از اهداف كمي برنامه سوم توسعه محقق شده است.»
عسگري‌آزاد گفت:« امسال نيز عملكرد 69 وزارتخانه و موسسه وابسته به رياست جمهوري مورد بررسي قرار گرفته است.»
همچنين در اين جشنواره فرهاد رهبر رييس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور سخنراني كرد.
دستگاه‌هاي برگزيده ملي اين جشنواره وزارت دفاع و پشتيباني، سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، وزارتخانه‌هاي امور اقتصادي و دارايي، امور خارجه و بازرگاني معرفي شدند.
همچنين سازمان امور مالياتي كشور سازمان ثبت احوال گمرك جمهوري اسلامي، سازمان توسعه نوسازي و تجهيز مدارس نيز به عنوان سازمان‌هاي برگزيده ملي انتخاب شدند.
انتهاي پيام
نظرات