• دوشنبه / ۲۹ تیر ۱۳۹۴ / ۰۰:۲۷
  • دسته‌بندی: فوتبال، فوتسال
  • کد خبر: 94042914774
  • خبرنگار : 71093

پیشنهادهای نامجو مطلق برای افزایش کیفیت لیگ پانزدهم

پیشنهادهای نامجو مطلق برای افزایش کیفیت لیگ پانزدهم

مربی سابق استقلال با تاکید بر اینکه "زمان زیادی تا شروع لیگ پانزدهم نمانده و تکلیف تعدادی از تیم‌ها و سرمربی‌ها مشخص نیست"، گفت: در این شرایط انتظاری که از مربی‌ها می‌رود انتظار معقولی نیست.

مربی سابق استقلال با تاکید بر اینکه "زمان زیادی تا شروع لیگ پانزدهم نمانده و تکلیف تعدادی از تیم‌ها و سرمربی‌ها مشخص نیست"، گفت: در این شرایط انتظاری که از مربی‌ها می‌رود انتظار معقولی نیست.

"مجید نامجو مطلق"، کارشناس و مربی فوتبال در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی ایسنا، با بیان اینکه "ما زمانی از تیم‌های عربی انتقاد می‌کردیم که چرا مربیان خود را زود تغییر می‌دهند"، گفت: در حال حاضر خودمان مثل تیم‌های عربی شده‌ایم و تغییر پی‌در‌پی مربی‌ها در کشور ما نیز شایع شده و این موضوع به دلیل فشارهایی است که روی مدیریت باشگاه‌ها وجود دارد.

وی با بیان اینکه زمان لازم به مربی‌های ما داده نمی‌شود اظهار کرد: بسیاری از مواقع چون خیلی از مدیران ما ورزشی نیستند، تصمیماتی می‌گیرند که بعد از چند هفته متوجه نادرستی تصمیم خود می‌شوند و با تعویض مربی سعی دارند اشتباه خود را جبران کنند.

او ادامه داد: اگر مدیران ما از اول با بررسی تمام جوانب موجود، مربی تیم را انتخاب کنند ما شاهد تغییرات کمتری در کادر فنی تیم‌ها خواهیم بود.

نامجو مطلق درباره نقاط ضعف و قوت لیگ چهاردهم نیز گفت: یکی از نقاط قوت این بود که جوانگرایی در بازیکنان بیشتر شد و تیم‌ها بازیکنان شاخصی را به فوتبال کشور معرفی کردند و از نقاط ضعف نیز می‌توان بحث مالی و سطح کیفی باشگاه‌ها را نام برد.

وی با اشاره به حق پخش تلویزیونی باشگاه‌ها اظهار کرد: ما که دم از فوتبال حرفه‌ای می‌زنیم باید بدانیم که حق پخش تلویزیونی از الزامات فوتبال حرفه‌ای است. در فوتبال حرفه‌ای کشورهای دیگر چنین شرایطی دیده نمی‌شود.

هافبک سال‌های دور تیم ملی با بیان اینکه جوانگرایی در هر زمینه‌ای خوب است گفت: در لیگ چهاردهم خیلی از جوانان به فوتبال کشور اضافه شدند و نتیجه خوبی هم داشت. در فوتبال ما نیاز است که نیروهای جوان وارد شوند و اگرچه من کارشناس داوری نیستم ولی داوری هم از این قاعده مستثنی نیست.

او ادامه داد: هرچه روند داوری ما رو به جلو می‌رود نیاز داریم جوانان بیشتری، جای بازنشستگان را بگیرند. البته در ابتدا که از جوانان استفاده می‌شود به علت کم‌تجربگی احتمال دارد اشتباهاتی هم صورت بگیرد ولی این جزو هزینه‌های تغییر نسل است و باید این هزینه‌ها را پرداخت.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha