• یکشنبه / ۱ تیر ۱۳۹۹ / ۱۴:۱۳
  • دسته‌بندی: خبر بازار
  • کد خبر: 99040100617
  • خبرنگار : 30054

سومین دوره جذب کارآموز در" مرکز رشد یارا" فرصتی برای کارجویان

سومین دوره جذب کارآموز در" مرکز رشد یارا" فرصتی برای کارجویان

یارا از اولین استارتاپ‌های ایرانی به حساب می‌آید که با گروهی از جوانان علاقه‌مند به دنیای تکنولوژی تاسیس شد.دانش محور و به‌روز بودن یکی دیگر از خصوصیت‌های یارا است که باعث شده این شرکت در روش‌های جدید کسب و کار و تجارت پیشگام باشد.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام روابط عمومی یارا موبایل، این مجموعه به عنوان مجموعه‌ای فعال در حوزه‌ی تولید بازی و اپلیکیشن‌های موبایلی در سومین دوره مرکز رشد یارا در تیرماه ۱۳۹۹، همانند دوره‌های گذشته اقدام به جذب و پذیرش کارآموز می‌کند.

متقاضیان واجد شرایط دوره جذب مرکز رشد چه کسانی هستند؟

به اطلاع همه علاقه‌مندان می‌رساند "دانشجویان ترم آخر رشته‌های مرتبط " و "فارغ‌التحصیلانی که کم‌تر از ۶ ماه از اتمام تحصیلشان گذشته است" برای گرایش‌های «Back-End»، «Front-End» و «IOS» متقاضیان واجد شرایط جذب و پذیرش در این مرکز هستند.

ثبت نام مرکز رشد از چه زمانی شروع می‌شود ؟

متقاضیان توجه کنند ثبت نام اولیه از تاریخ اول تیر تا ۱۳ تیرماه ۱۳۹۹ است و مدت دوره از ۲۱  تیر تا ۳۱ شهریورماه ادامه می‌یابد.

مزایای شرکت کردن در دوره‌های مرکز رشد یارا چیست؟

متقاضیان پس از گذراندن موفق دوره کارآموزی می‌توانند در این مجموعه استخدام شوند و با توجه به دانش‌بنیان بودن شرکت، برای متقاضیانی که عازم سربازی هستند امکان بهره‌مندی از امریه سربازی وجود دارد.

چگونه در دوره مرکز رشد یارا ثبت نام کنیم؟

تمامی دانشجویان علاقه‌مند می‌توانند در صورت دارا بون شرایط، رزومه خود را برای این دوره و دوره‌های آتی به نشانی TR@YaraHolding.com ارسال کنند تا در بانک اطلاعاتی ذخیره شود؛ کارجویان فراموش نکنند که درج عنوان رشته موردنظرشان در قسمت موضوع ایمیل، ضروری است. کارجویان همچنین می‌توانند با مراجعه به وبسایت یارا موبایل و تکمیل فرم‌های فعال کارآموزی در قسمت استخدام کارآموزان ثبت نام خود را انجام دهند.

روند جذب در مرکز  رشد یارا به چه شکل است؟

روند جذب در این مرکز در سه مرحله ارسال رزومه، بررسی توانمندی‌های عمومی و فنی متقاضی و اعلام نتیجه انجام می‌شود.

در این دوره به غیر از  آموزش فنی که در آن کارآموزان در هر بخش به کمک منتورهای خود، در پروژه‌های واقعی مشارکت می‌کنند، آموزش مهارت‌های کاربردی و ارزیابی همه جانبه به همراه آزمون های فنی، شخصیت شناسی و ارزیابی ۳۶۰ درجه بین کارآموزان، منتورها و تیم منابع انسانی صورت می‌گیرد.

شایان ذکر است از آنجایی که موضوع اشتغال و کاریابی یکی از مهم‌ترین نگرانی دانشجویانی است که به‌تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، مرکز رشد یارا با جذب و پذیرش دانشجویان مستعد و مشتاق، مدیریت صحیح استعدادهای جوانی را که سرشار از انگیزه هستند وظیفه خود می‌داند.

انتهای رپرتاژ آگهی

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.