• چهارشنبه / ۱۷ مهر ۱۳۹۸ / ۱۶:۳۳
  • دسته‌بندی: صنفی، فرهنگی
  • کد خبر: 98071713494
  • منبع : دانشگاه پیام نور

معاون اداری و مالی دانشگاه پیام نور خبرداد

انتقال و بازنشستگی ۴۲۷ نیروی دانشگاه پیام نور/اختصاص ۱۵۰۰ میلیارد ریال به طرح‌های نیمه‌تمام

دانشگاه پیام نور

معاون اداری و مالی دانشگاه پیام نور گفت: در یکسال اخیر تا امروز، ۴۲۷ نفر از نیروهای دانشگاه به صورت، خرید خدمت، بازنشستگی و انتقال به سایر دستگاهها، از دانشگاه خارج شده اند و بدین لحاظ مبلغ قابل ملاحظه ای در هزینه ها صرفه جویی شده است.

به گزارش ایسنا، دکتر علیزاده معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور در هشتمین سفر استانی به همراه هیات رئیسه دانشگاه به استان کرمان صبح امروز در جمع کارکنان اداری استان ضمن تشریح اهداف و برنامه های دانشگاه در حوزه اداری و مالی به سئوالات همکاران پاسخ داد.

وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور، تصویری از وضعیت مالی دانشگاه ارائه کرد و گفت: بیش از ۹۰ درصد بودجه دانشگاه به حقوق و دستمزد اختصاص می یابد و الباقی آن در اختیار استانها برای امور جاری قرار می گیرد و اولویت با پرداخت هزینه های ضروری و اجتناب ناپذیر است.

دکتر علیزاده به ظرفیتهای زیاد دانشگاه پیام نور اشاره کرد و افزود: انتخاب دانشگاه پیام نور برای تحصیل توسط ۱۴۰ هزار نفر از داوطلبین کنکور و کسب رتبه های اول آزمون کارشناسی ارشد توسط فارغ التحصیلان پیام نور، از جمله توانایی ها و ظرفیت های مهم دانشگاه پیام نور است.

وی گفت: در یکسال اخیر تا امروز، ۴۲۷ نفر از نیروهای دانشگاه به صورت، خرید خدمت، بازنشستگی و انتقال به سایر دستگاهها، از دانشگاه خارج شده اند و بدین لحاظ مبلغ قابل ملاحظه ای در هزینه ها صرفه جویی شده است.

دکتر علیزاده افزود: همکاران ما بزرگترین سرمایه دانشگاه هستند و کلیه همکاران اداری و علمی گنجینه های دانش و تجربه هستند و لذا هیچ برنامه ای برای تعدیل نیرو نداریم و حفظ آنها برای ما یک اولویت است.

وی با اشاره به آمار نیروهای اداری و علمی دانشگاه بر توازن بین هزینه های جاری با پرسنلی تاکید کرد و گفت: برای بانوان بالای ۲۵ سال که تمایل به بازنشستگی داشته باشند، شرایطی همچون ۲۵ روز و ۱۲ ماه پاداش بازنشستگی متناسب با صندوق بازنشستگی که مشمول آن می شوند در نظر گرفته شده است.

معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور در پاسخ به سئوالی در خصوص اعمال مدرک کارکنان دانشگاه گفت: طرحی در کمیسیون اجتماعی مطرح است که دو مدرک برای کارکنان اعمال شود ولی در حال حاضر صرفا یک مدرک برای کارکنان اداری قابل پذیرش بوده و برای عضو علمی نیز ادامه تحصیل و اعمال مدرک با ماموریت آموزشی امکان پذیر است.

وی به مسئله تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی هم اشاره کرد و افزود: همانگونه که قبلا هم اعلام شده این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس مصوب شده و برای اجرایی شدن نیاز به رای دوسوم نمایندگان مجلس دارد و رایزنی های بسیاری برای تصویب نهایی ان در حال انجام است.

دکتر علیزاده در خصوص طرح های نیمه تمام دانشگاه گفت :بر اساس بند الف تبصره ۹ قانون بودجه ۱۵۰۰ میلیارد ریال برای این اتمام طرح های نیمه تمام توسط هیات امنای دانشگاه مجوز داده شده است که استانها می توانند ازین ظرفیت استفاده کنند که امیدواریم بتوانیم با جذب این منابع بخش اعظم این طرح ها را به اتمام برسانیم.

معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه پیام نور، به قرارداد بیمه تکمیلی اشاره کرد و افزود: در این خصوص در سال جاری از همکاران نظر خواهی خواهد شد و همان ملاک انجام و انعقاد قرار داد سال بعد خواهد بود.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور، وی در پایان خاطرنشان کرد: حقوق و بیمه همکارانی که از مرخصی زایمان استفاده نموده اند، پرداخت خواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.