به گزارش ایسنا، اتحادیه AHFSZ در بیانیه‌ای اعلام کرد پیشنهاد اخیر مدیریت برای افزایش تدریجی دستمزدها، غیرقابل قبول است، در حالیکه برنامه پاداش که پیش از این مشخص شده بود، حذف شده است.

در این بیانیه تصریح شده است هدف از تشکیل کمیته اعتصاب، مذاکره با مدیریت آئودی است.

اقدام کارکنان آئودی در مجارستان، بدنبال توافق دسامبر اتحادیه‌ها در کارخانه مجارستانی دایملر صورت می گیرد که طبق آن، حقوقهای پایه در دو سال آینده هر سال ۱۰ درصد افزایش خواهد یافت.

ویکتور اوربان، نخست وزیر مجارستان که با انتخابات در اوایل سال ۲۰۱۸ روبروست، با کارفرمایان توافق کرده که حداقل حقوق به میزان ۱۵ درصد در سال جاری و هشت درصد در سال ۲۰۱۸ افزایش پیدا کند، در حالیکه مالیات بر حقوق کاهش خواهد یافت.

دستمزد ناخالص در مجارستان در فاصله ژانویه تا نوامبر بر مبنای سال به سال ۶.۲ درصد رشد کرد و نرخ بیکاری از ۴.۷ درصد در فاصله اوت تا اکتبر به ۴.۵ درصد در فاصله سپتامبر تا نوامبر کاهش یافت که پایین‌ترین نرخ در یک دهه گذشته بود.

تولید و صادرات خودرو از سوی خودروسازان خارجی، عامل کلیدی در رشد اقتصادی مجارستان است که در آن کارکنان ماهر با حقوق بسیار پایین‌تر از سطح حقوق اروپای غربی کار می کنند.

بر اساس گزارش رویترز، بخش خودرو در بیش از یک چهارم از کل تولید صنعتی در مجارستان سهم دارد.

انتهای پیام