• یکشنبه / ۲۵ شهریور ۱۳۹۷ / ۱۴:۲۴
  • دسته‌بندی: جامعه، شهری
  • کد خبر: 97062512692
  • خبرنگار : 71368

در جلسه امروز شورای شهر تهران تصویب شد

به کارگیری جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری

به کارگیری جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری

یک فوریت طرح «الزام شهرداری تهران به ارائه لایحه‌ای پیرامون انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی» با رأی اکثریت آراء تصویب شد.

به‌ گزارش ‌ایسنا، صبح امروز (یکشنبه‌) اعضای شورای شهر تهران یک فوریت طرح «الزام شهرداری به ارائه لایحه افزایش انتصاب جوانان در تصدی پست‌های مدیریتی و ارتقای سهم و نقش آنها» را روی میز بررسی قرار دادند.

حجت نظری، عضو کمیسیون فرهنگی در دفاع از این طرح ، خاطر نشان کرد: بعد از گذشت حدود چهار ماه از اعلام وصول این طرح توسط هیات رییسه، امروز فرصت مطرح شدن آن در صحن فرا رسید.

وی با بیان این که بر اساس این طرح شهرداری تهران ملزم می‌شود که نیمی از پست‌های مدیریتی خود را به جوانان اختصاص دهد که از این میان نیمی به زنان و نیمی دیگر به مردان اختصاص داده می‌شود، گفت‌: البته شایسته سالاری ملاک این انتصابات است و این انتصابات باید بر اساس تخصص، صلاحیت و خط فکری رأی دهندگان در اردیبهشت ماه سال 96 باشد.

به‌ گزارش ‌ایسنا، مجید فراهانی، رییس کمیته‌ بودجه شورای شهر تهران نیز با اشاره به این که در پی ابلاغ قانون منع به کارگیری بازنشستگان، شهردار تهران فهرستی از بازنشستگان را به اعضای شورای اسلامی شهر تهران ارسال کرده است، گفت‌: مشخصا حدود 200 نفر در 43 شرکت و سازمان شهرداری و معاونت و منطقه مشمول این قانون می‌شوند که شهردار تهران در صدد جایگزینی است و در یک مقطع دو ماهه فرصت داریم که جایگزینان این 200 نفر را منصوب کنیم.

وی با بیان این که می‌توانیم بر اساس این پیشنهاد 50 درصد از این 200 نفر را از جوانان انتخاب کنیم، گفت‌: باید به جوانان میدان دهیم.

به‌ گزارش ‌ایسنا، نهایتا یک فوریت این طرح با رأی اکثریت آراء به تصویب رسید.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۷-۰۶-۲۵ ۱۴:۳۷

باسلام بر رئیس واعضای محترم شورای شهر دوستان عزیز ببینید در مدیریت سن رنگ، پوست وجنسیت ملاک نیست برای اینکه خودتان را نشان دهید اینگونه تصمیم گیری نکنید نمیدانم 50درصد جوانان 50درصدزنان این کار یک نوعی از اون سمت پشت بام افتادن است ویکی از اصولی که فراموش شده ودرانتصابات نقشی نداره شایسته سالاری است متاسفانه متاسفانه اکثرا درانتصابات از رابطه سالاری استفاده میکنند وبزرگترین مشکل را هم همین انتصاب بوجود میاره چون طرف اعتماد کامل داره ومنتسب هم هرکاری دلش بخواد انجام میده. بهتره بجای تعیین درصدی ازاین وان راهکار نشون داده وجلو نقاط ضعف را بگیرید