• دوشنبه / ۱۴ مهر ۱۳۹۹ / ۰۹:۲۸
  • دسته‌بندی: جامعه، شهری
  • کد خبر: 99071410216
  • منبع : شورای اسلامی شهر تهران

نامه به حناچی درباره آزمون تغییر وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری

نامه به حناچی درباره آزمون تغییر وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری
عکس تزئینی است

رییس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران در نامه‌ای به شهردار تهران با اشاره به مطالبه کارکنان شهرداری مبنی بر برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی، از حناچی خواست به منوال دوره‌های قبل اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور را انجام دهد.

به گزارش ایسنا،  افشین حبیب‌زاده در نامه ای به پیروز حناچی شهردار تهران در مورد وضعیت استخدامی کارکنان از قراردادی به ثابت آزمایشی،  خواست که برگزاری آزمون به منوال دوره های قبل باشد و نوشت: " احتراماً، با عنایت به گذشت حدود چهار سال از برگزاری آخرین آزمون تغییر وضعیت استخدامی از قراردادی به ثابت آزمایشی کارکنان شهرداری تهران و با توجه به حساسیت اعضای محترم شورای پنجم در خصوص پاسخگویی به مطالبات به حق کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری تهران ، همچنین نیاز کارکنان به ثبات و امنیت شغلی و بالا بردن انگیزه در کارکنان ، خواهشمند است ، دستور فرمایید به منوال دوره های قبل ،  اقدامات لازم را جهت اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری تهران مبذول نمایند و ضمن انجام هرگونه اقدام لازم،  نتیجه را به این حوزه اعلام کنند.


بنا براعلام دفتر این عضو شورای شهر ، وی تاکید کرده است: با عنایت به اینکه در حال حاضر سال چهارم وآخر فعالیت دوره پنجم شورای اسلامی شهر تهران قرار داریم ، جامع عمل پوشاندن به موضوع فوق الذکر اهمیت به سزایی در جهت بالا بردن رضایت کارکنان و خانواده های محترم ایشان از عملکرد شهرداری و شورای دوره پنجم شهر تهران دارا می باشد."

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha