• دوشنبه / ۲۹ دی ۱۳۹۹ / ۱۱:۴۲
  • دسته‌بندی: خانواده
  • کد خبر: 99102921109
  • منبع : سازمان تامین اجتماعی

نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام حق‌التدریسی ها، نهضتی ها و خریدخدمتی ها

نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام حق‌التدریسی ها، نهضتی ها و خریدخدمتی ها

نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام معلمین حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی توسط مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری اعلام شد.

به گزارش ایسنا، در اجرای قانون الحاق یک ماده، به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش‌وپرورش مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۹۷مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط (الحاقات بعدی)، اطلاعیه نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام معلمین حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی؛ مربوط به مشمولین قانون مزبور که به استناد مجوز ۸ اسفند ۱۳۹۸سازمان اداری و استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت ۲۵هزار و 500 نفر از مشمولان که از سوی ادرارت کل آموزش‌وپرورش استان‌ها جهت گذراندن دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی به دانشگاه‌ها معرفی‌شده‌اند، اعلام شد.

بر اساس این اطلاعیه؛ اسامی مشمولان قانون، با کسب امتیاز لازم و در سقف ردیف‌های تخصیص‌یافته(موضوع مجوز شماره۷۱۱۰۴۱مورخ۶ اسفند ۱۳۹۸  سازمان اداری ­و استخدامی کشور)  که از سوی اداره کل آموزش­وپرورش استان سهمیه خدمتی مورد تأیید قرارگرفته، از طریق مرکز برنامه ­ریزی منابع انسانی و امور اداری به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی ارسال‌شده است .معرفی‌شدگان این مرحله می‌توانند جهت گذراندن دوره یکساله مهارت ­آموزی، طبق آیین­نامه اجرایی بند (۳) قانون مزبور مصوب جلسه ۱۷ شهریور ۱۳۹۸ هیئت‌ وزیران مورخ ۳۰ شهریور ۱۳۹۸  اقدام کنند.

کلیه افراد مشمول استخدام در این مرحله باید قبل از جذب و تبدیل وضعیت، تأییدیه گزینش را کسب کنند. نحوه انجام مراحل گزینش مطابق قوانین و مقررات مربوط، متعاقباً از طریق دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به افراد مشمول قانون اعلام خواهد شد. 

باتوجه به ضوابط عمومی استخدام، اخذگواهی صحت مزاج (آزمایشات و معاینات بدو استخدام) و عدم سوءپیشنه از مرجع مربوط قبل از پایان پودمان اول آموزشی(حداکثر تا ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰)، الزامی است.

افراد مشمول قوانین فوق­ الذکر که به دلیل محدودیت در ردیف ­های استخدامی صادره ازسوی مراجع قانونی، امکان معرفی آنان برای گذراندن دوره مهارت ­آموزی دراین مرحله فراهم نشده، اعلام می ­دارد؛ در ادامه فرایند استخدام افراد مشمول، با رعایت قوانین و مقررات و اخذ مجوزهای قانونی لازم از مراجع ذی صلاح، برای تبدیل وضعیت آنان و معرفی به دوره یکساله مهارت ­آموزی، اقدام خواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.