با اعلام آخرین اخبار از افزایش مرخصی زایمان مطرح شد

اخراج 47 هزار زن، پس از مرخصی زایمان!

محمدحسن  زدا

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه "ما در زمینه اجرای قانون مرخصی زایمان مکاتبات زیادی با دولت انجام دادیم"، گفت: برای امسال حدود 320 میلیارد تومان منابع مالی برای اجرای مرخصی زایمان نیاز است اگر دولت امروز این مبلغ را برای ما واریز کند از فردا می‌توانیم مرخصی زایمان را 9 ماهه اعلام کنیم اما تاکنون حتی یک ریال اعتبار برای افزایش مرخصی زایمان به سازمان تخصیص نیافته است.

محمدحسن زدا در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، افزود: علاقه زیادی داریم که مرخصی زایمان اجرا شود ولی بر اساس ماده 29 قانون برنامه پنجم توسعه، سازمان تامین اجتماعی اجازه ندارد طرحی را بدون آنکه از قبل منابع مالی آن تامین شده باشد، اجرا کند. بر اساس این ماده ابتدا باید منابع مالی در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرد سپس این سازمان طرحی را اجرا کند.

وی تصریح کرد: حدود 160 هزار نفر می‌توانند سالانه از مرخصی زایمان 9 ماهه بهره مند شوند ولی به شرط آنکه منابع مالی به تامین اجتماعی تخصیص داده شود.

زدا در پایان گفت: بر اساس مطالعات، 47 هزار زن از 145 هزار زنی که در کشور در یک بازه زمانی 18 ماهه از مرخصی شش ماهه زایمان استفاده کردند، در بازگشت به کار اخراج شدند، چراکه در حال حاضر به علت شرایط بازار کار، افراد زیادی با تحصیلات عالی حاضر هستند با دستمزد کم مشغول به کار شوند لذا اگر مرخصی زایمان به 9 ماه افزایش یابد تعداد زنانی که پس از مرخصی اخراج می‌شوند، بسیار افزایش می‌یابد البته افراد زیادی به تامین اجتماعی مراجعه می‌کنند و از علت اجرا نشدن قانون مرخصی زایمان به 9 ماهه می‌پرسند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۴-۰۵-۰۹ ۱۴:۵۶

این قوانین سابقه چند هزار ساله در اين سرزمين دارند. با نگاهي به قوانين ابران باستان ملاحظه مي نماييد که مقررات مربوط به "مرخصي زايمان " از دوره هخامنشيان رواج داشته است . خدا را شکر که پس از گذشت 2500 سال قادر به اجرايي کردن اين قوانين نيستيم آن هم به خاطر "شرايط بازار کار" گويي کسي ديگري غير از مسئولين بايد پاسخگوي شرايط اقتصادي و بازار کار کشور باشند.

avatar
۱۳۹۴-۰۵-۱۶ ۰۲:۱۳

اين درست نيست که قانوني تصويب شود واجراشدنش زمان خاصي نداشته باشد کاش اصلااين طور قانونها تصويب نشوند چرا که خيلي ها فريب اين قانون راخوردند .وبچه دارشدند 3ماه خيليه براي يک مادر دراين سه ماه بچه راه ميرود وبعضا دندان درمي آورد ولااقل به خوردن غذا کاملا عادت کرده است خواهشا چيگيري کنيد اين قانون همين امسال اجراشود تا جرم بچه هاي مانشود نود وچهاري بودن