• سه‌شنبه / ۱۴ تیر ۱۴۰۱ / ۱۱:۵۳
  • دسته‌بندی: چهارمحال و بختیاری
  • کد خبر: 1401041409613
  • خبرنگار : 50454

معاون سازمان فنی‌وحرفه‌ای تاکید کرد:

ضرورت ایجاد تعادل میان عرضه و تقاضا در آموزش

ضرورت ایجاد تعادل میان عرضه و تقاضا در آموزش

ایسنا/چهارمحال و بختیاری معاون آموزش سازمان فنی حرفه‌ای کشور با بیان اینکه باید میان عرضه و تقاضای آموزش تعادل حاصل شود، گفت: کارگاه‌های آموزشی براساس تقاضای واحدهای پذیرنده تشکیل می‌شوند یعنی به میزانی که در یک استان ظرفیت و کشش برای تربیت نیروی کار وجود داشته باشد کارگاه‌ها ورود پیدا می‌کنند.

محمدرضا شاه‌پسند ۱۴ تیرماه در سفر به چهارمحال و بختیاری و در جمع خبرنگاران استان اظهار کرد: در سازمان آموزشی فنی حرفه‌ای کشور این جمع‌بندی حاصل شد که یک تعادل بین عرضه و تقاضای آموزش ایجاد شود که این سازمان و نهادهای آموزشی آکادمیک آن در سمت عرضه قرار دارند اما زیل شورای عالی اشتغال کارگروه مهارت‌آموزشی فنی حرفه‌ای ایجاد شد که این کارگروه مارا مکلف کرده نظام آموزشی خود را اصلاح کرده و برنامه‌های آموزشی سازمان را به سمت کاربردی کردن و تقاضامحور بودن پیش ببریم.

معاون آموزش سازمان فنی حرفه‌ای کشور افزود: در سامانه اشتغال ایرانیان وزارت کار طرح تکاپو و در تمامی استان‌های کشور نیز سند آمایش سرزمین وجود دارد که موجب تعیین مسیر برای حرکت می‌شود اما شاید نیروهایی که در این مسیر تربیت می‌شوند کفایت لازم برای وصل شدن به اشتغال را نداشته باشند در این راستا نیز چندین برنامه وجود دارد که اولین مورد مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی است که فرصتی برای واحدهای پذیرنده ایجاد می‌کند تا بدون اینکه تامین اجتماعی محدودیتی برای آن‌ها ایجاد کند به مدت ۱۸ ماه و با توجه به ظرفیتیکه دارند تا سقف ۱۵ نفر کارآموز را جذب کنند.

وی با اشاره به نبود محدودیت در برگزاری کارگاه‌ها در هر استان، ادامه داد: یک نفر از مجموعه سازمان فنی حرفه‌ای به عنوان استاد کاریار در واحدهای پذیرنده کارآموز برای انجام نظارت حضور پیدا خواهد کرد و محتوای تئوری را به کارآموزان منتقل می‌کند و هدف این طرح نیز آشنایی افراد با محیط کار است و علاوه‌بر اینکه مهارت‌های فنی را بیاموزند مهارت‌های بنگاه‌داری را نیز فرا بگیرند درحقیقت تمامی مواردی که یک فرد لازم دارد تا یک واحد صنعتی یا تولیدی را راه‌‎اندازی کند در اختیار آن‌ها قرار داده می‌شود.

شاه‌پسند عنوان کرد: مجوزهایی نیز اعطا می‌شود که دارای QR کد هستند و بازرسان تامین اجتماعی یا روابط کار با اسکن این کد متوجه می‌شوند افراد تا چه زمانی می‌توانند آموزش ببیند و در چه رشته‌ای درحال کارآموزی هستند.

معاون آموزش سازمان فنی حرفه‌ای کشور خاطرنشان کرد: کارگاه‌های آموزشی براساس تقاضای واحدهای پذیرنده تشکیل می‌شوند یعنی به میزانی که در یک استان ظرفیت و کشش برای تربیت نیروی کار وجود داشته باشد کارگاه‌ها ورود پیدا می‌کنند برای مثال در استان بوشهر تعدادی از واحدهای مهارت‌آموزی در محیط کارگاهی در حوزه کشتی‌سازی و تعمیرات کشتی‌ها بودند چون متناسب با نیاز این استان بود و استان چهارمحال و بختیاری نیز در حوزه صنعتی، کشاورزی و هنر اعلام نیاز شده بخشی نیز مربوط به نیاز مشاغل آینده است که در حوزه پارک‌های علم و فناوری برگزار خواهند شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha