اصغر نجاری در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه آمار و عددسازی از طرف مسئولان استان باعث به وجود آمدن نابسامانی و پریشانی در وضعیت نیروی اشتغال استان شده است، اظهار کرد: کارهایی که بیشتر دوره‌ای و پروژه‌ای است، طبیعتاً ماهیت مستمر ندارند و لذا در قانون این مورد پیش‌بینی شده است و طبق الزام باید در چنین شغل‌هایی قرارداد مدت‌دار بسته شود.
وی با اشاره به اینکه مشکلات واقعی فعالان واحدهای تولیدی صنعتی استان و وضعیت اشتغال استان به هیچ وجه با آمار و ارقام و عددسازی‌ها هم‌خوانی ندارد، افزود: وقتی واحد تولیدی به عنوان مثال روغن تولید می‌کند و سال‌ها فعالیت داشته، عملاً این کارگاه از جنبه موقت خارج شده و باید تابع تبصره ۲ ماده ۷ باشد و قرارداد دائمی و بدون قید زمان منعقد شود.
نجاری با اشاره به از دست رفتن اشتغال در حوزه‌های مختلف صنعتی در استان در مردادماه منتهی به شهریور امسال، خاطرنشان کرد: این وضعیت باعث آشفتگی و ایجاد نگرانی در بین اقشار و صنوف مختلف استان شده است که باید چاره‌ای برای آن اندیشید.
انتهای پیام
نظرات