محمدمهدی اعلایی شب گذشته ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ در نشست با تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی استان قزوین اظهار کرد: بیشترین دغدغه نمایندگان تشکل‌های کارگری مباحث مربوط به قوانین بیمه‌ای تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و این ۲ مجموعه باید نقش آفرینی بیشتری در جهت رفع مسائل و مشکلات جامعه کارگری داشته باشند.
وی ادامه داد: نگاه دولت به ویژه در آغاز سال گذشته و تداوم آن در سال جاری حمایت ویژه‌تر از جامعه کارگری بود و اتفاقی که سال گذشته در افزایش حقوق افتاد کم نظیر بود و کماکان نگاه بر همین منوال است.
این مسئول گفت: با محدود شدن منابع انسانی به طور قطع رقابت برای کسب نیروی کار در بین واحدهای تولیدی به وجود می‌آید که همین موضوع زمینه و انگیزه‌ای جدی برای تقویت مباحث رفاهی و درآمدی کارگران از جمله مسکن خواهد بود.
بنا بر اعلام روابط عمومی استانداری قزوین، وی با بیان اینکه اصل و اساس تولید و ایجاد ارزش افزوده، انسان و نیروی کار است، بیان کرد: تعابیر امام خمینی(ره) درباره کار نگاه حاکمیتی در زمینه کار است و این نگاه باید در بین مدیران هم نهادینه شود.
استاندار قزوین خاطرنشان کرد: هرجایی که بناست تحولی در موضوعات اقتصادی رقم بخورد نیروی کار باید در آنجا حضور فعال داشته باشد، البته در این مسیر ابتکار، خلاقیت، مهارت و کارآفرینی نیروی کار از اهمیت بالایی برخوردار است و باید مورد توجه قرار گیرد.
وی تصریح کرد: در شرایط فعلی برخی از بنگاه‌های اقتصادی در تأمین نیروی کار با مشکل روبه‌رو هستند و برای جذب کارگر باید انگیزه ایجاد و خدمات رفاهی خوبی را فراهم کنند، به همین دلیل بنگاه‌های اقتصادی با ارزش افزوده بالا به سمت و سویی خواهند رفت که به فهم و تعامل مشترک با کارگر می‌رسند.
اعلایی عنوان کرد: استان قزوین به دلیل وزن قابل توجهی که در اقتصاد کشور دارد می‌تواند با سیاست‌گذاری و رایزنی‌های درست در حوزه کارگری نقش آفرینی کشوری داشته باشد و این موضوع هم باید در دستور کار ویژه قرار گیرد.
استاندار قزوین اظهار کرد: فرآیندهای کیفی خدمت‌رسانی باید در ادارات کار و تأمین اجتماعی مورد بازبینی قرار گیرد و باید شأنیت مراجعه‌کنندگان رعایت و سرعت در ارائه خدمت بیشتر شود، چراکه اکثر بیمه شدگان استان کارگر هستند و باید با احترام با آن‌ها برخورد کرد.
انتهای پیام
نظرات