برخی اهالی شاهین شهر معتقدند زیبایی، سلامت، نشاط و آرامش این شهر طی یکسال گذشته با واگذاری خدمات تنظیف شهری به پیمانکار و حذف مستقیم شرکت پسماند از ارائه خدمات روفت و روب شهری از بین‌رفته است.
در چند روز گذشته، شاهین‌شهر مجدداً برای چندمین بار شاهد تجمع برخی کارگران خدمات شهری است که امیدوار به بازگشت مجدد شرکت «پسماند» و ارائه خدمات در سال پیش‌رو بودند، اما برگزاری مناقصه واگذاری تنظیف شهری و روفت و روب پیش از موعد و برنده شدن شرکتی به غیر از شرکت پسماند اعتراض کارگران به وضعیت معیشت و نبود امنیت شغلی و تجمع مقابل شهرداری شاهین‌شهر را به همراه داشت.
یکی از کارگران شرکت پسماند در این باره به ایسنا، می گوید: بر اساس مصوبه مجلس در سال ۱۳۸۶ هر کارگاهی باید بیش از ۱۵ نفر کارگر مشغول به کار داشته باشد و برای آنان طرح طبقه‌بندی مشاغل را اعمال کند و شرکت پسماند نیز از این قاعده مستثنی نبود و بر اساس قانون مذکور از حقوق و مزایای به حق خود بهره‌مند بودیم، به نحوی که حقوق دریافتی ما تا ۳۱تیر ماه ۱۳۹۸، معادل ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بود، اما از زمان واگذاری به شرکت «شبنم شهر» بدون تغییر در نرخ تورم، حقوق دریافتی ما به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کاهش یافت.
کارگر دیگری که از اواخر دهه ۷۰ تاکنون در شاهین‌شهر به ارائه خدمات روفت و روب پرداخته نیز می‌گوید: با تغییر پیمانکار ضرر اصلی متوجه کارگران شد، چرا که علاوه بر محروم ماندن از بیمه تکمیلی درمانی، به مدت ۵ ماه طرح طبقه‌بندی به ما پرداخت نشد و پس از رد متمم افزایش قرارداد از سوی سازمان بازرسی و استانداری اصفهان با کسر ۲ ماه از مدت قرارداد، تنها از بهمن ۱۳۹۸ تا پایان اردیبهشت ۱۳۹۹ حقوق ما با طبقه‌بندی مشاغل پرداخت شد.
کارگر دیگری از حضور نداشتن شرکت پسماند در مناقصه جدید ابراز ناراحتی کرده و تاکید می‌کند: منافع کسی در تنگ کردن سفره کارگران است، ما فقط به دنبال احقاق حق قانونی خود و تأمین امنیت شغلی هستیم، جابجایی سالانه پیمانکار، تعدیل‌های سال گذشته و مشکلات معیشتی، آرامش و آسایش را از ما و خانواده‌هایمان سلب کرده، از طرفی شرکت «شبنم شهر» در تأمین ملزومات و ماشین‌آلات با مشکل مواجه بود و شرکت «نیکو شهر» که اکنون برنده مناقصه شده نیز یادآور کار در سال ۱۳۸۶ است، زیرا بجای استفاده از ماشین‌آلاتی نظیر سیم تریلر از خاور برای جمع‌آوری زباله استفاده می‌کند، باید دید چگونه کمیسیون فنی شهرداری این ضعف مهم را برای ورود به مناقصه مورد تأیید قرار داده است.
یکی دیگر از کارگران معترض ادامه می‌دهد: سوابق کاری شرکت «نیکو شهر» در سال ۱۳۸۹ و لیست‌های پرداخت بیمه آن زمان شرکت که در شاهین‌شهر فعالیت می‌کرد، بیانگر توانایی، نحوه اجرا و عملکرد این شرکت است، از سوی دیگر وقتی کارگران باسابقه که سال‌ها برای نظافت و زیبایی شهر تلاش کردیم، جهت امنیت شغلی و اعمال طرح طبقه‌بندی و درخواست قرارداد مستقیم در قالب تأمین نیرو با شهرداری، دست به اعتراض زده‌ایم، این شرکت چند کارگر از اصفهان را برای تشجیع ما به شاهین شهر آورده، چگونه می‌توان به این شرکت و نحوه مدیریت آن‌که آماده جایگزینی است، اعتماد کرد.
اگرچه کارگران شرکت پسماند همگی از این تجمع ابراز ناراحتی می‌کنند، اما آن را ناگزیر می‌دانند. یکی از کارگران جوان می گوید: این تجمعات به ضرر خودمان است، چون روز بعد حجم فعالیت ما چند برابر می‌شود، کار ما خدماتی است، نه تولیدی و در شرایط کنونی و کرونا با تعطیلی یک روز کاری، خودمان باید دو برابر کار کنیم تا کمترین آسیب را به شهروندان و خانواده‌های خود وارد کنیم، اما سکوت و نبود امنیت شغلی ما را وادار به این کار کرده، اعضای شورای شهر موانع قانونی را دلیل اصلی تحقق نیافتن خواسته‌های ما می‌دانند، اما مگر نماینده شهرستان در مجلس شورای اسلامی فعال‌ترین نماینده نیست، بنابراین چرا برای احقاق حقوق کارگران شهرداری و تأمین امنیت شغلی آنان تاکنون اقدامی نکرده است؟
اگرچه شهردار شاهین‌شهر از پاسخگویی نسبت به این تجمع و خواسته کارگران در تماس تلفنی با ایسنا امتناع کرد، اما رئیس شورای اسلامی شهر شاهین شهر، با اشاره به ماده ۱۹ قانون شهرداری‌ها، واگذاری قانونی و ترک تشریفات در عقد قرارداد با شرکت‌های وابسته به شهرداری به ایسنا، می گوید: پسماند، شرکتی خصوصی با مسئولیت محدود است که شهرداری شاهین‌شهر مالک ۴۰ درصد سهام آن است، در سال های قبل به عنوان شرکت وابسته به شهرداری قلمداد شده و قراردادها با استناد به ماده ۱۹ آئین‌نامه شهرداری‌ها با ترک تشریفات به این شرکت واگذار می‌شد، که در سال ۹۸ طبق نظر کارشناسی سازمان بازرسی ملزم به برگزاری مناقصه شدیم.
علیرضا جهانگیری با اشاره به مناقصه سال ۹۸ و عقد قرارداد با شرکت "شبنم شهر" به مبلغ ۱۵ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان، اظهار می‌کند: با تغییر قرارداد کارگران از شرکت «پسماند» به شرکت شبنم شهر، در سال‌های گذشته با حفظ تمام آیتم‌های حقوقی، پایه حقوق کارگران از طرح طبقه‌بندی نیروهای شهرداری به تأمین اجتماعی تغییر کرد که باعث اعتراض کارگران شد و برای تأمین آرامش و جلوگیری از ضرر کارگران، متمم یک میلیارد و ۵۷۰ میلیون تومانی افزایش مبلغ قرارداد توسط شورای اسلامی شهر و کمیته تطبیق شهرستان تصویب شد که نهایتاً به تأیید و تصویب وزارت کشور نرسید.
وی می گوید: به همین دلیل برای حمایت از کارگران از اختیارات قانونی برای افزایش ۲۵ درصدی قرارداد، ملزم به کم کردن مدت زمان قرارداد با شبنم شهر شدیم و با کسر ۲ ماه از قرارداد مناقصه واگذاری نیز دو ماه زودتر از موعد برگزار شد.
رئیس شورای اسلامی شهر شاهین‌شهر با بیان این‌که مناقصه به دور دوم کشیده و شرکت "نیکو شهر" با مبلغ ۲۳ میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان، برنده مناقصه شد، خاطرنشان می‌کند: بر طبق مفاد قرارداد بین شهرداری و "نیکو شهر" این شرکت موظف است با ماشین‌آلات و تجهیزات کامل در شهر خدمات ارائه کند، هم‌چنین تمام حقوق کارگران اعم از حقوق و دستمزد کارگران در موعد مقرر ماهانه، حق بیمه تأمین اجتماعی، تعطیل کاری، اضافه کاری، سنوات، عائله‌مندی، عیدی و پاداش و سایر مزایا را به اضافه سالانه دو دست لباس و ملزومات برای ارائه خدمات به کارگران پرداخت کند.
وی با تاکید بر احراز صلاحیت و توان اجرایی و عملکردی شرکت "نیکو شهر" در کمیسیون فنی خدمات شهری شهرداری، تصریح می کند: کارگران خدمات شهری برای عقد قرارداد مستقیم با شهرداری به صورت رسمی یا پیمانی دست به اعتراض زدند که دارای منع قانونی است و شرکت "نیکو شهر" به منظور تجهیز کارگاهی و انجام وظیفه در روزهای ابتدای کار تعدادی کارگر از اصفهان به شاهین‌شهر آورده بود که با اعتراض شدید کارگران مواجه شد، اولویت اصلی قرارداد با این شرکت به کارگیری نیروهای مشغول به کار کنونی و پرهیز از تعدیل نیرو است.
انتهای پیام
نظرات