• سه‌شنبه / ۸ تیر ۱۴۰۰ / ۲۰:۱۷
  • دسته‌بندی: خراسان جنوبی
  • کد خبر: 1400040806024
  • منبع : نمایندگی خراسان جنوبی

کاهش ۱۴ درصدی معوقات کارگری در خراسان‌ جنوبی

کاهش ۱۴ درصدی معوقات کارگری در خراسان‌ جنوبی

ایسنا/خراسان جنوبی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون با انجام اقدامات حمایتی از واحدهای تولیدی و کارگران، واحدهای دارای حقوق معوق ۲۰ درصد و معوقات کارگری نیز ۱۴ درصد در استان کاهش یافته است.

غلامرضا اشرفی، امروز سه‌شنبه ۸ تیر به رسانه‌ها اعلام کرد: برای حل مشکلات واحدهای تولیدی و کارگران امسال اقداماتی از قبیل رصد مستمر واحدهای دارای حقوق معوق از طریق بازرسی، تهیه گزارشات تحلیلی، صدور ابلاغیه و برگزاری جلسات با مسوولان واحدهای مشکل‌دار برگزار شد.

به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: همچنین بروزرسانی آخرین اطلاعات واحدهای دارای حقوق معوق در استان به صورت ماهیانه و انعکاس به وزارت متبوع و مبادی مربوطه و طرح مشکلات واحدهای کارگری در کمیسیون‌ها و جلسات متعدد سبب کاهش معوقات کارگری و واحدهای دارای حقوق معوق شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با بیان اینکه هزار و ۳۹۵ کارگر در استان از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند اظهار داشت: از ابتدای سال جاری تاکنون ۱۱۴ مقرری‌بگیر از طریق واحدهای متقاضی نیروی کار و یا خود اشتغالی مشغول به کار شدند.

وی ادامه داد: در سه ماه گذشته مقرری بیمه بیکاری افراد ۴۸ نفر از طریق کشف اشتغال پنهان، عدم قبول شغل پیشنهادی و سایر قطع شده است.

اشرفی در خصوص وظایف و رسالت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص حمایت از مشاغل تصریح کرد: در سه ماه گذشته ۱۹ بنگاه اقتصادی مشکل‌دار با هزار و ۲۸۰ کارگر در استان شناسایی شد.

وی یادآور شد: در همین فرصت با همکاری سایر دستگاه‌های مربوطه و کارفرمایان واحدها، از هزار و ۱۱۶ کارگر واحدهای مشکل‌دار استان حمایت‌های لازم صورت پذیرفت.

انتهای پیام 

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha