• یکشنبه / ۲۸ شهریور ۱۴۰۰ / ۰۹:۴۴
  • دسته‌بندی: فارس
  • کد خبر: 1400062820485
  • خبرنگار : 50031

آیت الله دژکام:

مشخص شدن مسئول بالادستی در موضوع عفاف و حجاب

مشخص شدن مسئول بالادستی در موضوع عفاف و حجاب

ایسنا/فارس نماینده ولی فقیه در فارس وامام جمعه شیراز، نکته اول در باب عفاف و حجاب را مشخص نبودن مسئول اصلی و بالادستی در این موضوع دانست و گفت: حال که ۳۳ ارگان در این قضیه دخیلند و قرار است آنها را هماهنگ با هم به میدان بیاوریم باید بدانیم مسئول و هماهنگ کننده اصلی کیست.

آیت‌الله لطف‌الله دژکام در دیدار با دبیر شورای سیاست گزاری عفاف و حجاب کشور، ضمن بیان اینکه بنده وقتی می خواهم در این خصوص کاری انجام دهم از نظر اداری طرف من خود را قانونا موظف نمی داند، گفت: اگر در مرحله اول مدیران نسبت به بحث عفاف و حجاب وظیفه خود را انجام دهند، در مرحله دوم که در کف میدان است کار را مساجد و بسیج انجام می دهند اما در قسمت اول ۳۳ ارگان داریم بدون مسئول بالادستی که بتوان به او اختیارات کافی را تفویض و سپس از او کاستی ها را مطالبه کرد.

به گزارش ایسنا به نقل از دفتر نماینده ولی فقیه در فارس، آیت‌الله دژکام گفت: ما در ابتدا باید در هر استان و حتی سطح کشور یک نفر یا یک ارگان مسئول مشخص باشد که بقیه با آن هماهنگ شوند، این واضح شود بسیاری از مشکلات حل می شود مثلا هم اکنون استانداری این جایگاه قانونی بالادستی ترین نهاد در امر عفاف و حجاب را دارد اما تلقی عمومی و حتی خود این مجموعه این نیست که آنها باید پاسخگوی وضع موجود باشند.

وی با یادآوری اینکه اگر بنا به تشکیل شورایی در وزارت کشور باشد، باید بقیه با آنکه این وزارتخانه مشخص می‌کند، هماهنگ شوند، لزوم مشخص شدن یک هماهنگ کننده و مسئول اصلی در این موضوع را با اهیمت دانست.

آیت‌الله دژکام گفت: امروز یکی از معضلات ما در دستگاه ها و ارگان های مختلف است؛ مثلا در فلان دستگاه با کارمندی رسمی که اصول اولیه پوشش را رعایت نکرده است مواجه می‌شویم، باید چه اقدامی انجام دهیم. آیا آن ارگان خودش را موظف می داند که به نماینده وزیر کشور که در استانداریست پاسخگو باشد؟ اگر این مسئله را حل کنیم یک گره کار ما حل می شود.

امام جمعه شیراز با تاکید براینکه چاره اندیشی برای مشخص شدن فرد یا دستگاه مواخذه کننده موضوع مهمی است، گفت: وقتی در اداره رسمی فردی با این وضعیت می آید و کسی چیزی نمی گوید چطور می شود در خیابان امر به معروف و نهی از منکر کرد؟ بنابراین اصلاح این وضعیت باید از ادارات و ارگان های رسمی آغاز شود.

او خاطرنشان کرد که باید مدیریت کسی که نماینده دولت در استان (استاندار) و بازوی اجرای آن مشخص شود، گفت: متاسفانه نباید به جایی برسیم که انگار دولت در این زمینه هیچ قدرتی ندارد، دولت در این موارد جایگاه خودش را تثبیت کند و لااقل ادارات خود را تنظیم کند و اگر بخواهد تنظیم کند وزیر کشور و نماینده هایش در استان یعنی استاندارها باید محکم پای کار بایستند. در این قسمت ضعفی وجود دارد که به نتیجه نمی رسیم.

امام جمعه شیراز با بیان اینکه باید علت نرسیدن به اهداف در این موضوع باید مشخص شود، گفت: ممکن است در بیان علت نرسیدن به اهداف خود مثلا ۲۰ عامل را بیان کنیم اما همه آنها به ۲ موضوع بر می‌گردد، یکی اینکه نمی‌دانند و دیگری اینکه انگیزه چنین کاری را ندارند.

آیت‌الله دژکام گفت: خیلی وقت ها ما خودمان متوجه وظیفه نیستیم و انجام نمی دهیم یعنی انگیزه داریم اما متوجه نیستیم چه باید بشود. این مسئله را راهنمایی کنید تا در مجموعه استان برای همه مدیران دوره های آموزشی ضمن خدمت برگزار شود تا همه حداقل تکلیف خود را در بحث عفاف و حجاب بدانند.

عفاف و حجاب از وظایف فرهنگی مدیر است

امام جمعه شیراز یکی از وظایف فرهنگی مدیر را بحث عفاف و حجاب دانست و با بیان اینکه در مسائل اجتماعی و فرهنگی مدیران در چند سرفصل دیگر هم باید نقش آفرینی کنند، لزوم برگزاری دوره‌های فراگیر را یادآور شد.

آیت الله دژکام گفت: واقعا امروز برای موضوعاتی که دغدغه ولی فقیه و بسیاری از متدینین جامعه است امکان دارد، آموزش به تاثیرگذارانی که در رده های پایین و میانی هستند نداده باشیم و به نظر بنده می رسد این خلاء وجود دارد و آموزش به قدر کافی نبوده است. این نیاز برای ائمه جمعه، استانداران و همه مدیران وجود دارد و ان‌شاالله طراحی شود و در سطح وسیعی آموزش داده شوند.

او نکته دیگر را انگیزه دانست و گفت: از نظر انگیزه در گزینش نیروهایی که مدیر فرهنگی می شوند باید انگیزه لازم برای کار و تحول فرهنگی را احراز کنیم. در خصوص مسئله عفاف و حجاب اگر هر دو جهت مدنظر قرار گیرد امیدواریم در این تحول یک سامان مناسبی رخ دهد و بتوانیم به نحو خوبی کنترل کنیم.

مدیری که میداند اقدام فرهنگی چیست اما عمل نمیکند نمیخواهیم 

امام جمعه شیراز تاکید کرد مدیری که می داند اقدام مناسب فرهنگی چیست اما نمی خواهد این اقدام را انجام دهد و اراده انجامش را ندارد نیاز نداریم و گفت: یعنی نمی شود چنین فردی مدیریت فرهنگی کند اما مدیری که همراه هست اما نمی داند و آموزش کافی را ندیده باید آموزش دهیم.

آیت الله دژکام با بیان اینکه در برهه اول گام اول انقلاب که شروع کردیم با نوعی بی تجربگی و عدم هماهنگی ها نتیجه قشنگ نشد، گفت: حال در گام دوم ضمن اینکه دغدغه های مقدس و ارزشمندی در قشر متدین جامعه وجود دارد اما این نگرانی هست که ما نمی توانیم عقلانیت را کنار بگذاریم و نتیجه دائمی بگیریم. شاید چند روز نتیجه دهد و بعد همین را به عنوان ضد ارزش مطرح میکنند و این جریان موافق و آن جریان مخالف و به جای کار فرهنگی که همهه جریانها به آن احترام بگذارند، کار سیاسی می شود.

نماینده ولی فقیه در فارس تاکید کرد که آموزشها هم آموزش ارزش باشد هم آموزش روش، اینکه کار را با چه روشی پیش برود که کمترین مقاومت و مزاحمت وجود داشته باشد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.