• شنبه / ۶ آذر ۱۴۰۰ / ۱۴:۱۳
  • دسته‌بندی: کرمان
  • کد خبر: 1400090604311
  • خبرنگار : 50188

تلاش برای ایجاد مرکز آموزش جوارمنطقه ای در منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان

ایسنا/کرمان نشست بررسی ایجاد مرکز آموزش جوارمنطقه ای با همکاری مرکز فنی و حرفه ای در منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان برگزار شد.

به گزارش ایسنا، نشست بررسی راه اندازی مرکز آموزش جوارمنطقه ای در منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان، با حضور رئیس فنی و حرفه ای رفسنجان، مسؤول آموزش صنایع فنی و حرفه ای این شهرستان، مسؤول آموزش فنی و حرفه ای، مسؤول آموزش اداره کل فنی و حرفه ای استان و رئیس مرکز فنی  و حرفه ای کرمان برگزار شد.

 روح الله بهرامشاهی مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان در این نشست مهارت‌آموزی را یک ضرورت مهم دانست و اظهار کرد: به دنبال ایجاد مرکز آموزش جوارمنطقه ای در منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان هستیم که حداقل بتوانیم افراد تحصیلکرده ای که برای کار به ما مراجعه می کنند را مدیریت کرده و با آموزش و مهارت آموزی توانمند کنیم.

وی ادامه داد: مناطق ویژه به دو شکل مدیریت می شوند؛ در یک شکل دستگاه های دولتی سازمان مسؤول منطقه می شوند و یک شیوه هم بخش خصوصی، مسسؤولیت مناطق را بر عهده دارد؛ در استان کرمان سه منطقه در رفسنجان، سیرجان و بم داریم که رفسنجان تحت مدیریت شرکت زرینه مس وابسته به صندوق بازنشستگی مس است که تقریبا بخش خصوصی است و با توجه به اینکه رسالت مناطق، ایجاد زیرساخت و خدمات به کارخانه هاست،  آموزش هم خدمت است و هم مزیت برای منطقه به شمار می رود و فرآیند آموزش باید مستمر باشد.

بهرامشاهی عنوان کرد:  بحث بین المللی بودن گواهینامه های فنی و حرفه ای هم برای سرمایه گذاران منطقه یک مزیت است.

وی در ادامه از پروژه های مربوط به مس یاد کرد و افزود: نیروگاه ۵۰۰ مگاواتی، کارخانه مواد شیمیایی و فناوری های نوین مربوط به مس است و نسبت به صنایع پایین دستی مس جای سرمایه گذاری زیادی وجود دارد.

عبدالکریمی رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان رفسنجان هم در این نشست به مزیت های آموزش های فنی و حرفه ای اشاره و اعلام کرد: دوره های آموزشی برابر با استانداردهای سازمان فنی و حرفه ای بوده و گواهینامه با استاندارد بین المللی به مهارت آموزان اعطا می شود.

وی عنوان کرد: در سایت سازمان آموزش فنی و حرفه ای بیش از ۵ هزار شغل ثبت شده است؛ هر شغل آموزش هایی تحت استاندارد ویژه دارند و هر استاندارد یک کد بین المللی دارد که فرد هر جای دنیا  برود، کد مهارتی خود را که ارائه دهد مشخص می شود که چه دوره هایی را آموزش دیده است.

عبدالکریمی خاطرنشان کرد: گواهینامه فنی و حرفه ای قابلیت ترجمه شدن دارد و تنها، گواهینامه فنی و حرفه ای به دلیل اینکه کد بین المللی می دهد، تعریف شده است.

حسنی، مدیر واحد کار منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان هم در این جلسه توضیح داد:  تأسیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای جوار کارگاهی صنایع، کمک می‌کند تا زمینه همکاری‌ های متقابل را فراهم آوریم و در جهت افزایش توانمندی‌ های منابع انسانی دو طرف که در نهایت منجر به افزایش بهره‌وری خواهد شد، گام برداریم.

وی، گسترش آموزش ‌های مهارتی و ارتقای آموزش‌ های شاغلین، حفظ و تداوم اشتغال، تسریع در نیل به اهداف کمی و کیفی واحد صنعتی، تبادل اطلاعات و دانش فنی فی‌ مابین مراکز آموزشی و واحد صنعتی، استفاده از امکانات بالفعل و بالقوه مراکز و واحد صنعتی، تهیه استانداردهای مهارت مورد نیاز واحد صنعتی، تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی، همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصان صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی، افزایش بهره‌ وری و در نهایت پایداری و توسعه بنگاه‌های اقتصادی را  به‌عنوان مزایای تأسیس مرکز جوار کارگاهی از مهم‌ ترین اهداف در نظر گرفته ‌شده برشمرد.

انتهای پیام 

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.