به گزارش ایسنا، مطابق قانون کار اتباع بیگانه ای که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه اشتغال در کشور را ندارند و درصورت اشتغال کارفرمای آنها متخلف محسوب شده و مشمول جریمه خواهد بود.

بی‌تردید حضور نیروهای کار خارجی در کشورمان همانند حضور اتباع ایرانی در سایر کشورها امری طبیعی و اجتناب‌ناپذیر است اما زمانی که اتباع خارجی بدون مجوز و به شکل غیرقانونی وارد کشور شوند، دیگر نمی‌توان اشتغال به کار آنها در مشاغل داخلی و فعالیت‌های اقتصادی را امری موجه دانست و پذیرفت.

بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از گزارش عملکرد سه ماهه این وزارتخانه در دولت سیزدهم، تعداد ۱۱۵۱ نفر پروانه کار برای اتباع خارجی صادر شده است؛ همچنین پروانه کار ۱۵۳۱ نفر تمدید و پروانه کار ۶۸۰ نفر مورد ابطال قرار گرفته است.

صدور این میزان پروانه کار در سه ماهه مرداد، شهریور و مهر ۱۴۰۰ در حالی است که بر اساس گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار طی سال گذشته ۲۱۲۳ پروانه کار برای اتباع بیگانه ماهر صادر شده که از این نظر قابل توجه است.

قانون کار در ماده ۱۲۱ وزارت کار را مکلف کرده با رعایت شرایطی نسبت به صدور روادید با حق کار مشخص موافقت و پروانه کار صادر کند؛ از جمله اینکه تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر باشد و از تخصص او برای آموزش و جایگزینی افراد ایرانی استفاده شود.

بر همین اساس در گزارش وزارت کار از عملکرد سه ماهه، ۱۲۰۶ نفر نیروی انسانی از سوی اتباع خارجی آموزش دیده‌اند و۴۶۷۰ نفر به جای اتباع خارجی جایگزین شد ه‌اند.

به گزارش ایسنا، برابر ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.

انتهای پیام