محسن افشارچی صبح امروز (۸ شهریورماه) در جشنواره شهید رجایی، اظهار کرد: اولین موردی که از مدیران دستگاهها انتظار میرود ریسکپذیری بالا و تحولخواهی در مجموعه خودشان است.
وی با بیان اینکه بدترین مدیریت، مدیریت سرایداری است که مدیریت را تنها تحویل دهیم یا تحویل بگیریم، تصریح کرد: مدیران همواره خود و عملکرد خود را سنجش کنند.
افشارچی با تاکید بر اینکه تحول موجب رضایتمندی مردم میشود، اذعان کرد: تحولخواهی نیازمند این است که مدیران نسبت به عملکرد مجموعه خود آگاهی و تسلط داشته باشند.
این مسئول با تاکید بر اینکه مدیران باید پیگیر امور خود باشند، عنوان کرد: دستگاهها باید با یکدیگر تعامل داشته باشند و تعاملپذیر باشند. تعاملات دستگاه کارکرد و عملکرد را نیز تقویت میکند.
استاندار زنجان با اشاره به لزوم رفاه کارکنان هر مجموعه متذکر شد: مسئولان دستگاهها به معیشت کارمندان و کارکنان خود توجه کرده و پیگیر پرداختیها باشند.
وی با بیان اینکه مدیران توجه ویژهای به اطلاعرسانی داشته باشند، تشریح کرد: مدیران باید عملکرد و اقداماتشان را اطلاعرسانی کنند؛ نوع اطلاعرسانی و کیفیت آن نیز بسیار مهم است و مدیران باید به این مسئله توجه کنند.
افشارچی خاطرنشان کرد: موفقیت علاقهمندی به وجود میآورد و مدیران با موفقیتهایی که دست میآورند عملکرد خود را بهبود میبخشند و با بهرهوری بیشتری خدمت میکنند.
انتهای پیام
نظرات