سمانه شاددل در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه طبق بخشنامه اعلام شده، حضور کارکنان در شهرهای دارای وضعیت قرمز به غیر از مشاغل حساس ضروری و مشاغلی که وظایفی در ستاد کرونای استانی دارند، به یک‌سوم کاهش یافته است، اظهار کرد: البته اداراتی همچون پست بنا به وظیفه ذاتی با صد درصد توان در حال خدمات‌رسانی هستند، ولی در سایر ادارات طبق شرایط خود، این روند در حال اجرا است.

وی با بیان اینکه با توجه به حجم مراجعات به بانک‌ها، رایزنی‌های جدیدی انجام شده است، گفت: در این وضعیت مدیران باید شرایط را مدیریت کنند تا مشکلی برای پرسنل به‌ وجود نیاید.

این مسئول با بیان اینکه بر اساس دستورالعمل محدودیت‌ها، فعالیت دستگاه‌های خدماتی که با زندگی روزمره مردم سر و کار دارند متفاوت است، افزود: این موارد شامل حوزه امدادی، آتش‌نشانی، خدمات‌رسانی و مدیریرت شهری و نیز دستگاه‌هایی که ماموریت ویژه‌ای دارند، می‌شود. البته ۹۰ درصد از ادارات شرایط دورکاری در مناطق اعلام شده را رعایت کرده‌اند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان ادامه داد: در ایجاد محدودیت‌ها وظایف به‌گونه‌ای انجام شده است تا خدشه‌ای در امور به وجود نیاید و از طرفی اعمال محدودیت‌ها در ادارات با توجه به رنگ‌بندی شهرها لحاظ شده که به‌ صورت هفتگی تداوم یافته و طبق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، عمل می‌شود.

شاددل یادآور شد: کارکنان در ادارات با مشاغل حساس و ضروری با تقسیم‌بندی حضور می‌یابند و بر این مبنا ۵۰ درصد کارکنان به شرط آن که خللی در خدمات ایجاد نشود، در محل کار فعالیت می‌کنند.

این مسئول خاطرنشان کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید در اعمال محدودیت حضور پرسنل، کاهش نفرات را با فاصله اجتماعی لازم لحاظ و از تراکم جلوگیری کنند.

انتهای پیام