• سه‌شنبه / ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ / ۱۱:۵۲
  • دسته‌بندی: همدان
  • کد خبر: 1400022114568
  • خبرنگار : 50037

رئیس شعبه تأمین اجتماعی اسدآباد اعلام کرد

معوقات ۵۵ میلیاردی کارفرمایان اسدآبادی به تأمین اجتماعی

معوقات ۵۵ میلیاردی کارفرمایان اسدآبادی به تأمین اجتماعی

ایسنا/همدان رئیس شعبه تأمین اجتماعی شهرستان اسدآباد از معوقات و بدهکاری ۵۵ میلیارد ریالی کارفرمایان این شهرستان به تأمین اجتماعی خبر داد.

کمال شعبانی در گفت‌وگو با ایسنا، تعداد کارفرمایان مدیون کارگاه های تأمین اجتماعی اسدآباد که دارای بدهی معوق در مرحله اجرائیه هستند را ۱۰۸۰ پرونده برشمرد و اظهار کرد: ️با توجه به نامگذاری شعار امسال از سوی مقام معظم رهبری به عنوان «تولید، پشتیبانی‌ها، مانع زدایی‌ها» و در راستای مشکلات ناشی از شیوع ویروس کرونا و در اجرای بند(ث) تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، بدهی جرائم کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف بخشیده می‌شود.

رئیس شعبه تأمین اجتماعی شهرستان اسدآباد ادامه داد: با برآورد احتمالی در حدود ۲۸۰ کارفرمای مدیون با مجموع بدهی افزون بر ۱۸ میلیارد ریال، با ثبت درخواست و حصول شرایط بخشنامه می توانند از بخشودگی جرائم بیمه ای بهره مند شوند.

وی تصریح کرد: کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه سال ۱۳۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام کنند، مشمول این بخشودگی می‌شوند.
شعبانی بیان کرد:️ کارفرمایان برای تعیین تکلیف بدهی‌هایی که تا اسفندماه ۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است، برای برخورداری از این تسهیلات باید حداکثر تا ۳۱ تیر ۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تأمین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir اقدام کنند.

وی گفت: حداکثر در مدت هفت روز از تاریخ ثبت درخواست کارفرما، ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیرحضوری به متقاضی اعلام می شود، چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای بدهی و یا تقسیط آن به همراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام نکند، این امر به‌منزله انصراف کارفرما برای بهره‌مندی تسهیلات مقرر در قانون مذکور خواهد بود.

شعبانی خاطرنشان کرد: در صورتی‌که کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه ۹۸ نسبت به تعدیل بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کرده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست بهمن ماه ۹۸، از بخشودگی جرائم برخوردار خواهند شد.

وی اضافه کرد: درباره کارگاه‌هایی که در بهمن ماه ۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه هستند و یا کارگاه‌هایی که در سال ۹۹ ایجاد شده باشند، لیست ماهانه آنها که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ۹۹ را دارا باشد، مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می‌گیرد.

شعبانی اظهار کرد: کارگاه‌هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۹۹ به بعد مجدداً شروع به فعالیت کرده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت کنند، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یک سال منتهی به قبل از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

وی یادآور شد: آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی‌های تقسیط شده قبلی خود اقدام کرده اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در زمینه آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته با وجود تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری کرده اند، در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی است.

رئیس شعبه تأمین اجتماعی شهرستان اسدآباد در پایان مطرح کرد: شعبه تأمین اجتماعی شهرستان اسدآباد در مجموع بیش از ۴۸ هزار نفر حدود ۴۹ درصد از جمعیت شهرستان را تحت پوشش خدمات و حمایت های خود دارد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.