اکبر شبان زاده رئیس کمیته امداد بسطام یکی از راه‌های برون‌رفت خانواده‌ها از چرخه حمایتی و رسیدن به استقلال را اشتغال دانست و اظهار کرد: بیش از 100 درصد تعهدات اشتغال کمیته امداد بسطام در سال گذشته محقق شده است.

وی به خودکفایی 50 مددجوی بسطامی اشاره کرد و گفت: در سال گذشته 403 فرصت شغلی برای مددجویان این نهاد بااعتباری بالغ‌بر هشت میلیارد و 500 میلیون تومان ایجادشده است.

وی به اجرا و هدف‌گذاری بیش از 400 فرصت شغلی در سال جاری اشاره و خاطرنشان کرد: هشت راهبر شغلی با کمیته امداد بسطام همکاری می‌کنند.

 رئیس کمیته امداد بسطام اجرای طرح‌های راهبری شغلی را در جهت ایجاد پایداری بیشتر طرح‌های خوداشتغالی مددجویان دانست و خاطرنشان کرد: شناسایی طرح اجرایی، بررسی کارشناسی طرح‌ها، برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، پیاده‌سازی و بهره‌برداری نهایی از مراحل فرآیند اجرای طرح‌های راهبردی شغلی مددجویان تحت حمایت از راهبردهای این طرح به شمار می‌رود.

شبان زاده یادآور شد: در الگوی خویش‌فرمایی، مددجو باید در خصوص تمام فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع مالی، بازاریابی، بازارسازی و برندسازی محصولات تولیدی فعال باشد، اما در مدل راهبران شغلی این موارد بر عهده راهبر شغلی است و مددجو فقط به تولید محصول خواهد پرداخت.

رئیس کمیته امداد بسطام تضمین خرید محصولات تولیدی مددجویان توسط راهبران شغلی را ازجمله‌ مزیت‌های این طرح ارزیابی و اظهار کرد: در این روش، مددجویان دغدغه و نگرانی از بازاریابی و فروش محصول خود ندارند و با تکیه‌بر راهبر شغلی خود وارد عرصه تولید و فروش می‌شود.

انتهای پیام