حسین مقنی در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: در سال جاری ۳۵۶ نفر از همکاران ما پس از سی سال خدمت به  فرهنگ و توسعه کشور، بازنشسته می شوند که ۱۹۶ نفر مربوط به دوره ابتدایی، ۷۵ نفر از دوره اول متوسطه، ۴۷ نفر متوسطه دوم نظری، ۲۱ نفر هنرآموزان هنرستانها و ۲۵ نفر نیز مربیان پرورشی هستند.

وی افزود: سال تحصیلی گذشته، کمبود معلم را با نیروهای خدمات آموزشی، سربازمعلم ها، حق‌التدریس شاغل و بازنشسته، ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان، نیروهای خرید خدمت و استخدام های جدید ماده ۲۸ جبران کردیم.

مدیر آموزش و پرورش کاشان، گفت: این شهرستان در سال تحصیلی آینده با کمبود حدود یک‌هزار معلم روبرو است که در این خصوص باید چاره اندیشی شود زیرا تعداد استخدام‌ با میزان بازنشسته‌ها تناسبی ندارد.

مقنی ادامه داد: ستاد پروژه مهر، با هدف فرآیند ساماندهی نیروی انسانیِ سال آینده و تدوین برنامه های اصولی در حال فعالیت است و در این راه از همکاران شاغل، کارشناسان و نمایندگان انجمن اولیا و مربیان، کمک فکری گرفته می‌شود.

وی با اشاره به استمرار آموزش دانش آموزان گفت: از نخستین روز تعطیلی مدرسه، فرهنگیان این شهرستان در فضای مجازی فعالیت خود را به صورت تمام وقت آغاز کردند تا دانش آموزان و خانواده هایشان دغدغه‌ و نگرانی نداشته باشند.

مقنی تصریح کرد: سنجش عملکرد همکاران توسط گروه تکنولوژی آموزشی،  برگزاری جشنواره فیلم و تولید محتوای آموزشی،  اختصاص ۲۴ هزار نرم افزار در کتابخانه تعاملی یار مهربان، اجرای طرح عید و داستان ویژه دانش آموزان ابتدایی از جمله برنامه های دوره تعطیلی مدارس بوده است.

مدیر آموزش و پرورش کاشان گفت: برگزاری کارگاه‌های آموزش مجازی ایمنی و بهداشت برای ۲۵۶ نفر از نیروهای خدماتی و ۵۸۱ نفر از عوامل اجرایی مدارس، برگزاری هشت ساعت دوره پیشگیری از بیماری‌های تنفسی برای یک هزار و ۸۱۳  نفر از مدیران و معاونان از دیگر برنامه های همگانی کردن آموزش در این شهرستان بوده است.

وی افزود: برگزاری دوره آموزش مجازی ایمنی و بهداشت و پیشگیری از بیماری‌های تنفسی برای همکاران آموزشی در روزهای ۴ و ۶ اردیبهشت، راه اندازی سامانه پیامکی برای ارتباط با دانش آموزان و استمرار آموزشی در شبکه اجتماعی دانش‌آموزان و سامانه Erp.isfedu.ir از جمله فعالیت های موثر در شهرستان کاشان بوده است.

انتهای پیام