احمدرضا فیروزی اظهار کرد: در راستای اجرای برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی و عملیاتی نمودن دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای مصوب شورای عالی اداری و استخدامی کشور، اولین دوره ارزیابی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان البرز در تاریخ هفت آذر ماه توسط دفتر اجرای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی واحد استان البرز انجام شد.

به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: براساس مصوبه سازمان اداری و استخدامی، دستگاه‌های اجرایی موظفند شایستگی‌های عمومی مدیریتی کارمندان و مدیران قبل از انتخاب انتصاب و یا ارتقا به سطوح بعدی مدیریتی را از طریق کانون ارزیابی مورد سنجش قرار دهند.

فیروزی تصریح کرد: دانش، مهارت، نگرش و ویژگی‌های فردی، رفتارهای کلیدی مورد نیاز برای عملکرد مدیران در سطح عالی، مهارت‌های تخصصی و ... افراد معرفی شده دستگاه‌های اجرایی توسط کانون ارزیابی مورد سنجش قرار می‌گیرد.

رئیس جهاد دانشگاهی البرز خاطرنشان کرد: جهاددانشگاهی به عنوان یکی از متولیان ارزیابی مدیران و اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور، طی یکسال گذشته اقدام به ارزیابی مدیران دستگاه‌های اجرایی در سطح کشور نموده است این در حالی است که این امر برای اولین بار در استان البرز توسط دفتر اجرای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی صورت گرفته و امیدواریم با تداوم برگزاری این دوره گامی موثر در راستای تربیت مدیران آینده برداشته شود.

انتهای پیام